新能源电力岗位招聘简章
新能源电力岗位招聘简章
一、行业前景
在“双碳”目标(碳达峰、碳中和)下,新能源(特别是风电和光伏)将逐渐成为新型电力系统的主体。这不仅对实现低碳经济和能源革命至关重要,也是推动经济社会发展和生态文明建设的重要手段。国家发展改革委印发的《可再生能源发展“十三五”规划》提出“十三五”期间可再生能源新增投资约2.5万亿元。其中,风电新增投资约7000亿元;新增各类太阳能发电装机投资约10000亿元;水电新增投资约5000亿元。根据全球风能理事会的报告,到2030年末,风电装机容量需增长4倍,以实现碳净零排放。中国在全球海上风电新增装机容量方面占据主导地位,超过80%。
未来,智能电网技术在完成目前国家规划智能电网改造和线损治理功能后,将朝着更高级的智能化和高效化方向演进,与人工智能、大数据、云计算等技术深度融合。
二、岗位优势
1、就业范围广:全国95%以上的省份均有新能源岗位;
2、朝阳行业好:国家定位“双碳”目标为国家发展计划;
3、薪资待遇高:起步年薪4万-10万,值长年薪5万-15万,逐级递增;
4、技术提升快:技术类岗,薪资提升快,职级提升快,越老越吃香;
5、工作和休息时间安排灵活,满足享受自由多彩生活;
6、环保行业,工作环境健康,保持健康体魄;
7、由于其他类型发电岗位,职级晋升竞争小。
三、招聘要求
1、男,年龄20-30周岁,条件优秀可适当放宽,身高170cm及以上;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业,持有高低压电工证,登高证;
3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;
4、选择风电就业岗位人员要求不恐高;
5、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;
6、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心。
四、招聘岗位
风力发电岗位、光伏发电岗位、变电岗位、智能电网运维员等
五、岗位职责
1、风力发电岗位职责
ü 现场安装督导、调试和试运行等工作,定期维护和例行维护工作;
ü 风机大型故障维修工作;
ü 准确了解电控 机电系统的技术参数;
ü 负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;
ü 负责生产区域卫生及完成领导交办的其他任务。
2、光伏发电(风力变电)岗位职责
ü 按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;
ü 交接班前、后进行安全检查及各项数据核实,认真填写各项记录,保证数据准确无误;
ü 按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修,定期巡检以确保电站运转正常;
ü 及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;
ü 负责生产区域卫生及完成领导交办的其他任务。
3、智能电网运维岗位职责
ü 为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等;
ü 服从工作安排,进行数据、故障排查;
ü 到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损;
ü 办公室进行系统维护升级;
ü 负责生产区域卫生及完成领导交办的其他任务。
4、储能电站运维岗位职责
ü 定期对电站内的设备进行巡视,确保各项设备处于正常运行状态;
ü 诊断故障原因、排查故障节点、修复或更换受损部件等;
ü 清洗光伏面板、清理组件表面的灰尘和污渍、检查支架和固定螺栓的紧固情况等;
ü 对电站运行数据的实时监测和分析;
ü 定期对电站进行安全检查,及时发现并消除安全隐患;
ü 从设备采购、维护费用、运行人员等方面进行成本控制;
ü 负责生产区域卫生及完成领导交办的其他任务。
六、岗位待遇及就业情况
岗位名称 |
培训期 |
薪资待遇(转正后综合年薪) |
晋升路径 |
合同性质 |
福利待遇 |
休息情况 |
就业推荐区域 |
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岗位 |
值班长 |
站长 |
|||||||
风力发电岗位 |
1-6 个月 |
6万-10万 |
10万-15万 |
12万-18万 |
岗位、值班长、站长 |
与新能源电力类企业签订劳动合同 |
五险 五险一金 六险 六险一金等 |
季休10—20天 |
山东、河北、山西、陕西、浙江、广东、江苏、江西、安徽、河南、内蒙古、辽宁、四川、广西、重庆、贵州、吉林、黑龙江、湖南、湖北、甘肃、云南、宁夏、新疆、西藏等全国31个省,根据个人意愿及企业项目情况进行就业推荐。 |
光伏发电岗位 |
5万-7万 |
7万-9万 |
10万-15万 |
月休8—15天 |
|||||
变电岗位 |
5万-7万 |
7万-9万 |
10万-15万 |
月休8—15天 |
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储能电站岗位 |
5万-7万 |
7万-9万 |
10万-15万 |
月休8—15天 |
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智能电网运维员 |
4万-6万 |
5万-7万 |
6万-8万 |
运维员、主管、经理 |
月休4—8天 |
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学生签字:
日期:
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