全媒体运营师岗位招生简章

时间：2025年09月25日点击：次

全媒体运营师岗位招生简章

一、什么是全媒体运营？

当前正处于数字技术革命深刻改变信息传播方式的时代，全媒体运营是综合多种媒体手段进行品牌宣传与推广，已形成广泛共识。

据《2024年中国企业营销现状调查报告》显示：

89%的企业将“全媒体运营”列为未来3年的核心战略；
76%的企业表示“缺乏能直接带来流量的运营人才”是当前最大营销痛点；
63%的企业愿意为“自带流量”的人才支付高于市场15%-20%的薪资。

据艾瑞咨询《2023年互联网行业人才报告》数据：我国全媒体运营人才缺口达1200万，其中“流量运营+转化能力”的复合型人才缺口占比超65%；

人社部最新报告显示：到2025年，全媒体运营师人才缺口将达2000万，位列数字职业需求TOP3。

企业招聘痛点：招不到能独立运营账号、快速涨粉、实现转化的人才；即使招到，需3-6个月培养期，成本高（人均培养成本超10万元）、效率低。

因此，“自带流量+实战经验”的人才成为企业招聘的“香饽饽”，入职即创造价值的属性让这类人才的就业率和薪资水平远高于行业平均。

二、岗位优势：

行业高速发展，市场需求大！职业路径宽广，高成长空间！

岗位需求多，可轻松就业！对企业价值重大，薪资待遇高！

高端白领岗位，越老越吃香！可代替多个传统岗位!

三、岗位名称：全媒体运营师

四、招收要求：

年龄20-28周岁，统招大专及以上学历；
专业不限，男女不限；
能快速接受新事物，具备良好的形象与气质；
喜欢新媒体、短剧、编剧、精英IP打造、超级账号打造；
有一定的计算机软件基础，如office办公软件等。

五、岗位职责：

企业移动互联网端商业平台搭建与运营管理；
企业及个人账号体系从0-1搭建；
企业全媒体平台内容策划、流量运营、数据分析、全网品牌广告投放策略制定与ROI管理；
企业线上线下各类营销活动方案策划与管理。

六、培训及就业：

培训期：55天；

培训地点：北京；

课程包括：专业基础课、创作技术课、运营方法课、实战练习课、增值体验课。

具体课程例如：《PS视觉》《全媒体运营概论》《线上爆款活动策划》《数据分析》《爆款文案写作》《PR剪辑》《AE视频特效》《电脑及手机剪辑》《构图审美》《分镜技巧》《脚本/文案/配音》《帐号涨粉技巧》《私域转化》《获客》《用户心理学》《帐号从0-1》《剪映高级剪辑》《爆款逻辑》《全媒体与商业运营》《AI应用短视频》《数字人应用》。

培训形式：模块化教学+技能体系构建+实战强化训练+职业指导推荐

就业服务：7步全程护航，保证入职稳岗

薪资待遇：

一二线城市薪资6000-8000元/月；三四线城市薪资4000-6000元/月；

随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶。

企业缴纳五险或五险一金，节假日福利、绩效奖金，项目提成，年终奖，期权股票，部分企业提供食或宿等，具体福利待遇按企业规定为准。

工作地点：全国范围就业，可根据企业需求及个人意愿选择地市级以上城市就业。

合同性质：企业直签。

备注：

1、数据来源自国内主流招聘平台，权威统计网站或者主流媒体；

2、具体薪资待遇及福利以企业规定为准。

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