电力项目招生简章

时间：2020年04月28日点击：次

电力项目招生简章

一、项目优势

1、就业前景：目前山东、河北、山西、陕西、浙江、广东、江苏、江西、安徽、河南、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖南、湖北、甘肃、云南、宁夏、新疆、西藏等全国31个省份均有光伏、风电、智能电网岗位。

2、待遇好：智能电网熟练工作后综合薪资3000-5000元，五险，光伏运维工程师薪资3000-10000元；

3、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；

4、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平：

6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。

二、项目背景

在国家战略层面，“十二五”期间，国家电网将投资5000亿元，建成连接大型能源基地与主要负荷中心的“三横三纵”的骨干网架和13回长距离支流输电工程。“十三五”期间新增各类太阳能发电装机投资约10000亿元，成为各国能源发展的战略选择。电力行业是国家民生行业。

三、岗位名称

智能电网工程师，光伏电站运维工程师、值班长、站长。

四、招聘对象

1、年龄15-20岁，男性优先，身高150cm及以上。

2、中专、大专以上学历。

3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，品德优良，五官端正。

4、无犯罪记录、未参加过邪教组织，身上无纹身无烟疤。

五、岗位职责

（一）智能电网工程师岗位职责：

为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；

（二）光伏运维工程师岗位职责：

1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；

2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；

5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；

6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在，值班长代理站长的职责。

六、培训、就业及薪资待遇

1、培训期：1-2个月培训期，培训结束，公司统一适岗学习6-12个月；

2、适岗学习期：根据企业规定执行；

3、试用期：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%；

4、转正后：首年综合为3000-5000元/月，依次递增，实际起步薪资根据企业规定执行；

5、岗位福利：五险或五险一金。

6、工作时间：

智能电网工程师按智能电网公司项目规定时间上班，加班按公司制度和国家劳动法规定支付加班费；

光伏运维工程师根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作，集中休息）。

7、合同性质：智能电网工程师与智能电网公司签订劳动合同，首签三年。

光伏运维工程师与光伏企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同。

工作地点：全国各省份。

七、分配与晋升

1、分配原则：

①培训结束后直接分配回省工作。

②培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作。

2、岗位晋升机制（由低到高）：

智能电网工程师：运维员--组长--项目经理

光伏运维工程师：电站运维员--电站运维值长--电站运维站长

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