加强农民工技能培训解决就业招工“两难”矛盾

时间：2014年03月24日点击：次

3月19日，在国新办介绍《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》基本情况的新闻发布会上，人社部副部长杨志明指出，要让农民工学到技术、拿到证书、找到工作、增加收入，从根本上逐步解决多年来基层农民工缺少技能形成的就业招工“两难”的局部性矛盾，为新型城镇化提供人力资源开发的有力支撑。
目前，我国农民工有2.69亿人，他们不仅为我国过去的城镇化发展作出了重大贡献，还将为我国新型城镇化继续作出更大的贡献。

就如何让农民工享受到公共服务问题，杨志明说，农民工享受基本公共服务，要着力稳定和扩大农民工就业，着力维护农民工基本劳动权益，着力提高农民工技能素质。基本公共服务包括了多个方面，解决农民工反映强烈的问题，要按照规划因地制宜分步推进。《规划》中以专栏的形式设立了农民工职业技能提升计划。他说，我国将每年培训1000万农民工，到2020年使每个农民工都可以得到一次政府补贴的技能培训；每年向1000万在岗农民工提供技能提升培训，使大多数农民工由普工成长为新型技工；使更多的农民工通过在城镇落户享受基本公共服务，即使未落户的也要逐步享受基本公共服务。
就如何创造就业岗位满足农民工需求问题，杨志明说，实施新型城镇化规划，一是要加大农民工技能培训的力度，解决技工短板的问题。二是要大力发展第三产业、中小企业、劳动密集型产业，解决农民工就业需求持续增长的问题。三是要扶持有条件的农民工返乡创业。四是要发挥全国就业信息网的作用，解决农民工跨地区就业信息互联互通的问题。

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