北京市棋牌运动管理中心2016年招聘工作人员公告

时间：2016年07月18日点击：次

　北京棋院（北京市棋牌运动管理中心）为北京市体育局直属正处级财政补助事业单位，主要职责是负责北京市棋牌运动项目的业务管理和本市棋牌运动队伍参加国内、国际比赛的集训和参赛组织工作，以及指导区县业余后备人才的培养和群众性棋牌组织的建设，开展棋牌项目的科研、培训和宣传工作。单位位于西城区西松树胡同33号。根据工作需要，现面向社会和2016年北京生源应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.党办人事岗1人；

　　2.财务岗1人；

　　3.办公室文秘岗1人；

　　4.竞赛管理岗1人。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱体育事业；

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有团队意识和奉献精神；

　　3.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

　　4.北京市居民户口，人事行政关系在京；

　　5.年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

　　（二）岗位条件

　　1.党办人事岗：全日制大学本科及以上学历2016届应届毕业生，了解竞技运动规律。具备较好的分析和写作能力，以及规划、管理能力。中共党员。

　　2.财务岗：全日制财会专业大学本科及以上学历，具有会计从业资格，熟悉计算机及财务软件使用，熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法及审计的相关制度，有较强的财务分析和实际操作能力。

　　3.办公室文秘岗：全日制大学本科及以上学历2016届应届毕业生，具备大学英语四级及以上水平，有较强的综合分析和语言文字表达能力，熟悉公文写作，能够熟练撰写各类文字材料。

　　4.竞赛管理岗：全日制大学本科及以上学历2016届应届毕业生，了解竞技体育及体育赛事的组织程序，具备较强的组织协调能力。

　　三、招聘程序

　　1.报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式。

　　报名时间:2016年7月27日，上午9：30—11:30，下午14:00—17:00。

　　报名地点：西城区西松树胡同33号，北京棋院408室。

　　报名需提交材料：个人简历，户口本和身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，从业资格及专业技术资格证书原件及复印件，本人免冠小二寸彩色照片两张。应届毕业生还需提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表（均需加盖学校相关部门公章）原件和复印件。

　　拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位，由招聘单位决定该岗位是否招聘。

　　2.考试方式

　　（1）采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。

　　（2）笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力，以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。

　　（3）面试：各岗位笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例进入面试。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、实际操作、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

　　（4）合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

　　3.岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。

　　4.拟聘用人数与面试人数达不到1:3的岗位，由招聘单位根据实际情况决定是否进行招聘。

　　5.综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　6.公布综合成绩：面试考试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定体检、考察人选。

　　7.应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　8.体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。

　　9.考察：招聘单位到拟聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。

　　10.公示及聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准及备案手续。经市体育局核准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

　　11.招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、联系方式

　　联系人：赵艳杰，联系电话：66070015

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