人力资源社会保障部 财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知（人社部发〔2018〕25号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障、财政厅（局）：

    为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就继续阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

    一、自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。具体方案由各省（区、市）研究确定。

    二、自2018年5月1日起，按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）实施失业保险总费率1%的省（区、市），延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。具体方案由各省（区、市）研究确定。

    三、自2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。具体方案由各省（区、市）研究确定。

    继续阶段性降低社会保险费率，是党中央、国务院做出的重要部署，政策性强，社会关注度高。各地务必精心组织实施，一是要做好政策的衔接，保证政策连续性，确保基金征缴工作平稳有序；二是要加强政策宣传，正确引导舆论，切实增强广大参保企业和群众的获得感；三是要加强基金收支管理，防范和化解基金运行风险，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

    各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

    人力资源社会保障部

财政部

    2018年4月20日

• 上一篇：人力资源社会保障部办公厅 中国残联办公厅关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知（人社厅函〔2018〕113号）
• 下一篇：《智能光伏产业发展行动计划（2018—2020年）》

相关文章：

• [05-22]· 关于分公司规划化管理的函
• [04-29]· 凝心聚力，再创辉煌——汇人聚德（北京）人力资
• [03-08]· “心生美好，如花绽放”--汇人聚德（北京）人力
• [03-13]· 关于发布2022年度社保对账单的公告
• [03-06]· 2023年政府工作报告（全文）
• [02-21]· 热烈欢迎人联企业集团领导莅临大匠技工学校
• [02-20]· 通州今年推送至少10万个岗位
• [02-05]· 人联企业祝大家元宵节快乐
• [01-28]· 全力以赴做好稳就业工作（权威访谈）
• [01-28]· 2023 开工大吉
• [01-21]· 人联企业祝大家新春快乐
• [12-23]· 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化现代
• [12-16]· 加快产业建设 打造过硬品牌 泰安市扎实推进人力
• [12-14]· 人力资源社会保障部等八部门联合印发文件 启动实
• [12-12]· 北京推进高校毕业生就业服务 预计年底前提供岗位
• [12-06]· 在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家
• [12-01]· 关于党的二十大报告主要精神的权威解读来了
• [11-29]· 本市出台流动人员档案管理服务新规
• [11-17]· 职业学校办学条件达标工程实施方案
• [11-01]· 北京发布三季度人力资源市场薪酬状况报告